Kernwaarden
Wij staan voor de volgende waarden die sterk verankerd zijn in onze organisatie
en zich uiten in onze dienstverlening.
Ambitie
TMO heeft een goede positie in de markt. Scholen zien ons als een professionele
organisatie, waarmee het prettig samenwerken is en die gedreven werkt aan mooie
resultaten. Het realiseren van doelstellingen motiveert ons. Het is onze ambitie
om succesvol te zijn en denken daarom graag in uitdagingen.
Continuïteit
Met TMO heeft u altijd te maken met hoogopgeleide mensen die deskundig, professioneel
en betrokken zijn. Kwaliteit staat bij ons centraal. Binnen TMO streven wij altijd
naar een lange termijn relatie met zowel onze opdrachtgevers als onze kandidaten.
We gaan voor tevreden opdrachtgevers en kandidaten die zich kunnen ontwikkelen in
uitdagende opdrachten. Wij gaan nooit voor gewin op korte termijn. Dit stralen wij
uit in onze werkwijze en onze service.
Open
Wij houden van openheid. Dit vertaalt zich in duidelijke afspraken bij opdrachten
en in onze werkwijze. Wij staan open voor uw suggesties en nieuwe ontwikkelingen.
Op deze wijze kunnen wij als professional u goed adviseren en betrokken zijn in
onze dienstverlening. Kandidaten worden altijd met een volledig profiel aan u voorgesteld
met de inzet van nieuwe media. Wij staan voor eerlijkheid en openheid. We vertellen
u graag wat we wel en ook wat we niet kunnen.
Klantfocus
Onze medewerkers staan altijd voor u klaar. Met een betrokken en vriendelijke benadering
zorgen we samen voor mooie resultaten. Wij vragen dan ook vaak om uw feedback en
geven wij u ook andersom op een constructieve wijze advies.
Verantwoordelijkheid
Wij nemen graag onze verantwoordelijkheid. We organiseren ons werk snel en u kunt
ons altijd aanspreken over uw verwachtingen. Wij maken graag duidelijke afspraken
en komen deze na. We staan voor verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid.
Waardering
Binnen onze organisatie zijn we druk bezig met alles te plannen en te organiseren.
Hierbij vinden we het altijd belangrijk om elkaar te complimenteren. Het tonen van
erkenning is belangrijk om te laten zien dat inspanningen worden gewaardeerd.
No-cure-no-pay
U betaalt alleen als we ons werk goed doen en wij u ook daadwerkelijk hebben kunnen
helpen. Wij gaan hierbij uit van onze eigen kracht en werken niet met moeilijke
voorwaarden. We houden van snel en doortastend werken. Dit levert de gewenste resultaten
op.
Betrokken
Onze medewerkers zijn betrokken in het uitvoeren van de werkzaamheden en tonen veel
interesse in opdrachtgevers en kandidaten. We spreken de taal van het onderwijs
en kunnen ons snel inleven in uw situatie. Onze dienstverlening krijgt pas echt
inhoud als we betrokken zijn en worden bij uw organisatie en de wensen van de kandidaten.
Plezier
Plezier op het werk geeft positieve energie en hierdoor kunnen we nog beter presteren
en elkaar versterken. Er moet veel gelachen worden en dit stralen wij ook graag
uit in ons enthousiasme. Plezier is voor ons belangrijk!